Reprendre une entreprise à Zoufftgen 57330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Zoufftgen, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Zoufftgen

26Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Zoufftgen

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Zoufftgen :

Modification LES GRYPHEES
Modification PIZZA CASA
Modification LORRAINE TRAVAUX
Modification CREA-PAYSAGE ENVIRONNEMENT
Création / immatriculation DEXAMACA
Modification BAST
Modification CREA-PAYSAGE ENVIRONNEMENT
Modification BOUDELIOU
Modification DAHLKE PARTICIPATION
Modification BOUDELIOU
Modification SARL DU GRES
Modification HALL INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57330

Entreprises à reprendre à Zoufftgen

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Zoufftgen à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Zoufftgen
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ID CONSEILS

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

BOMANITE LORRAINE

23.69Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE FERME DU FOL EPI (EARL FERME DU FOL EP)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

2C-2S

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SPIRIT VIN

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DES BUISSONS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

O' CISEAUX D'AVELYNE (O'CISEAUX D'AVELYNE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

EPSY-LAN

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Zoufftgen ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Zoufftgen.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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