Reprendre une entreprise à Vue 44640

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vue, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vue

16Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Vue

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vue :

Modification AJR AUTOCONTROLE
Modification GENTE POILANE MENUISERIE
Modification PHARMACIE DU MARCHE
Modification AX4U CONSULTING
Procédure collective UpTogether
Création / immatriculation Giboire, Clelia Lorelei Marine Leila
Modification ATLANTIQUE APICULTURE
Modification DJ Boulangerie-Pâtisserie
Création / immatriculation VILEMA
Modification SARL COMPLISS'IMMO
Modification OMNIA
Modification MFH
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44640

Entreprises à reprendre à Vue

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vue à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

31TPE actives à Vue
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EURL DEVINEAU-CHOLLET (PHARMACIE DE LA MAIRIE DE CHANTENAY)

47.73Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TOOLBOX DESIGN & DEVELOPPEMENT OUEST (TOOLBOX DESIGN & DEVELOPPEMENT OUEST)

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

GANTIER VINCENT SARL

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

JEAN COUTADEUR (COUTADEUR JEAN LUC, O SAVEURS DES MONTAGNES)

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

FINANCIERE ORIEUX

64.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GENTE POILANE MENUISERIE

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

AGUIRREBARRENA

46.38A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

LA CANTINE DE ROGER

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44640 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vue ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vue.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vue

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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