Reprendre une entreprise à Vieux-Condé 59690

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vieux-Condé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vieux-Condé

18Créations
2Ventes & cessions
11Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Vieux-Condé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vieux-Condé :

Création / immatriculation Fache, Valentin
Modification LA CHOCOLATINE
Modification Société Civile Immobilière Elysée
Modification NAB'S BURGER
Modification AGRATI FRANCE II
Modification SMILE CARS
Modification AGRATI FRANCE
Modification Brissy, Valentine
Modification AGRATI VIEUX CONDE S.A.S.
Modification VOLTYS
Modification PHARMACIE MERLIN
Radiation STUDIO D'ART
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59690

Entreprises à reprendre à Vieux-Condé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vieux-Condé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

84TPE actives à Vieux-Condé
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUDIOPROTHESE AALLAM

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LEFEBVRE ET FILS

46.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOC LES JARDINS FLEURIS

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

REGIS STRADY

47.71Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PHARMACIE MERLIN (PHARMACIE MERLIN)

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CENTRAL CARS

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AUTO JO

45.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SCM CENTRE MEDICAL CASTIAU

82.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59690 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vieux-Condé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vieux-Condé.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vieux-Condé

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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