Reprendre une entreprise à Vieille-Chapelle 62136

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vieille-Chapelle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vieille-Chapelle

19Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Vieille-Chapelle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vieille-Chapelle :

Création / immatriculation WELBOC
Radiation Degand, Didier
Modification PLAISIRS D'ANTAN
Modification TAN'ASCQ
Radiation SARL BEAULIEU
Modification RE'BELLES
Modification DE BUCK VIANDES
Modification LES ECURIES DE L'ARCHE
Radiation Notteau, Lilas
Modification ROQUETTE MALAUSE
Modification PS Bois Rénov
Modification LES ECURIES DE L'ARCHE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62136

Entreprises à reprendre à Vieille-Chapelle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vieille-Chapelle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Vieille-Chapelle
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

I.S.S (I.S.S)

43.32C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DANS MA CABANE

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ASSURANCES TREHOUX

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

LODIAM

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

ASA DE DRAINAGE DE BETHUNE-LILLERS (ASA)

42.99Z

1 à 2 salariés

DAVID LENOIR (LE SAINT ELOI)

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

MILLE ET UN BATIMENTS

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

PF RENOVATION

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62136 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vieille-Chapelle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vieille-Chapelle.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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