Reprendre une entreprise à Verneuil-sur-Vienne 87430

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Verneuil-sur-Vienne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Verneuil-sur-Vienne

14Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Verneuil-sur-Vienne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Verneuil-sur-Vienne :

Modification C2C
Modification CIGALE ET CAGOUILLE
Modification DISTRIFRAIS LIMOGES
Modification LES PERLES CONSULTING
Modification SATEN 87
Procédure collective MP*SP
Procédure collective ROQUES, Bertrand Gilles, ROQUES (EI)
Modification VES
Modification P. Finance & Gestion
Modification DISTRI CLEAN
Modification DASAU GROUP
Modification MEMOLIM
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 87430

Entreprises à reprendre à Verneuil-sur-Vienne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Verneuil-sur-Vienne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

100TPE actives à Verneuil-sur-Vienne
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TRIFAULT EXPLOITATION DE CARRIERES

08.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

JUNNE (OZEO-ENERGIES ; OZEO-RENT)

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

RUSH

85.51Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CARLO GEMELGO

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DELAUMENIE TRANSPORTS

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

2C SLK SARL

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

EMILIE & CHRIS

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

JONATHAN THIOLON

86.21Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 87430 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Verneuil-sur-Vienne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Verneuil-sur-Vienne.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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