Reprendre une entreprise à Vermenton 89270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vermenton, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vermenton

25Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Vermenton

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vermenton :

Modification EF-Finances
Modification SARL DU LYCEE
Modification Ideea
Procédure collective CAFE DE LA GARE
Modification Vincent DOUMEIZEL
Modification MECAMICK 89
Modification NAVITI
Modification DOMAUXERRE
Modification ADVENIRE
Modification LE DRESSING DE JULITTE
Modification CAVOIS CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE ET CHANTIER NAVAL
Création / immatriculation Ideea
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89270

Entreprises à reprendre à Vermenton

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vermenton à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

49TPE actives à Vermenton
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN-LUC LAROCHE

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PATRICIA MONNOT (MORINOT)

86.90D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DE COLONNA

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TEMPO GRILLE

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EARL YVERNEAU

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MAISON DE SANTE DE LA VALLEE DE LA CURE

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MARIELLE MARTINS (NOTZOLD)

47.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

JEAN-PIERRE MARSIGNY

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vermenton ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vermenton.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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