Reprendre une entreprise à Vaux-sur-Eure 27120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vaux-sur-Eure, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vaux-sur-Eure

10Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
4Radiations

Ventes & cessions récentes à Vaux-sur-Eure

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession BIO EURE SEINE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27120

Entreprises à reprendre à Vaux-sur-Eure

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vaux-sur-Eure à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Vaux-sur-Eure
0Dirigeants senior (55+) repérés

ECURIE PAULINE GUIGNERY

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

MARECHALERIE SEYER ADRIEN -MSA-

01.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

KEVIN BEAUMER

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

LE REPAS MALIN (LE REPAS MALIN)

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

AMOHI POKE BOWL (AMOHI POKE BOWL)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

COMMUNE DE VAUX SUR EURE

84.11Z

3 à 5 salariés

SDK (OUEST CONDUITE - MANTES LA JOLIE)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

ALARME MOTORISATION DOMOTIQUE ELECTRICITE (AMD ELECTRICITE)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vaux-sur-Eure ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vaux-sur-Eure.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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