Reprendre une entreprise à Val-de-Vesle 51360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Val-de-Vesle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Val-de-Vesle

15Créations
0Ventes & cessions
11Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Val-de-Vesle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Val-de-Vesle :

Modification COMME PAR NATURE
Modification A G R I 51
Modification REIMS CHAMPAGNE U.L.M.
Création / immatriculation LES DEMEURES DE PRUNAY
Modification CHIEN HEUREUX
Modification SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE DE VERZENAY SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE
Modification CHRISTOPHE PITOIS
Modification SAS FRANSORET
Modification PITOR CONSTRUCTION
Création / immatriculation VITI CLAISSE
Création / immatriculation BEAUMONT CLAURENCE
Modification FACADE PIERRE DESIGN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51360

Entreprises à reprendre à Val-de-Vesle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Val-de-Vesle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Val-de-Vesle
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

WILLIAM CLAISSE

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EARL LES MARQUISES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL DE BERLAND

11.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

D.G. MONTAGE

33.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

LA CROIX HUSSON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE OUDIN-COUSIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

AGRI 51

46.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

6BSM - OPTIC

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Val-de-Vesle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Val-de-Vesle.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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