Reprendre une entreprise à Uzos 64110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Uzos, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Uzos

13Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Uzos

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Uzos :

Modification COURALIS
Modification L'INSOLITE DE L'ENCRIER - SOCIETE EN LIQUIDATION
Modification COURALIS SAV
Radiation BOUDAREL, Michael, Jean-charles, Pierre
Modification Marque, Nicolas, Joël
Modification JZK HOLDING
Radiation BOUSQUET
Modification CRYOSSAU
Modification CRYOSSAU
Modification ETCHEGARAY CONSEIL
Modification ETS BARRAQUET & FILS
Modification VIGNAU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64110

Entreprises à reprendre à Uzos

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Uzos à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Uzos
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

2AE ASSISTANCE ENVIRONNEMENT AMENAGEMENT (2AE)

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

REALISATION ET L'ETUDE DE MONOCRISTAUX (STE POUR LA) (SOREM)

23.19Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 86 ans
Transmission probable

AJUTECH

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOCIETE NOUVELLE MOLUDO

31.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COIFFURE CONCEPT

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MIOTHAX DEVELOPPEMENT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ENTREPRISE MENDES ET FILS (ENTREPRISE MENDEZ ET FILS)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

AD HOC CONSEIL IMMOBILIER (AD HOC CONSEIL)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Uzos ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Uzos.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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