Reprendre une entreprise à Trois-Rivières 80500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Trois-Rivières, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Trois-Rivières

21Créations
3Ventes & cessions
9Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Trois-Rivières

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Trois-Rivières :

Radiation JTP SERVICES
Modification ENTREPRISE DIOT
Modification EURL BULLE D'HAIR
Radiation SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE BATIDIC
Modification PHARMACIE FAUQUET
Modification C&C BIEN ETRE
Modification FIN.CO
Modification LA MAISON DU PAIN
Modification DUBERSEUIL Eric
Modification FRAIN Père et Fils
Modification QUBE INVESTISSEMENT
Création / immatriculation PUILLE, Marie, Lucette, Ghislaine, MANSARD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80500

Entreprises à reprendre à Trois-Rivières

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Trois-Rivières à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Trois-Rivières
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LUDOVIC MAUPIN

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SAUVAL MATERIAUX

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

CHRISTIAN BLONDEL

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

ATH SECURITE PRIVEE

80.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

FRANCK CORROYER - PEINTURE ET RENOVATION (SARL FRANCK CORROYER)

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AETEOS

62.01Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

SYND INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE L AVRE

84.12Z

6 à 9 salariés

SIAEPM TROIS-RIVIERES

36.00Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Trois-Rivières ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Trois-Rivières.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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