Reprendre une entreprise à Tramolé 38300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Tramolé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Tramolé

9Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Tramolé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Tramolé :

Procédure collective PHARMACIE GENEVRIER
Modification RHONE ALPES AMENDEMENTS
Modification DOCTEUR GUEFFIER SELARL
Modification RENOMETAL
Modification WOOD NATURE CONCEPT
Modification PERLE2MAI
Modification SAINT HILAIRE INDUSTRIES
Modification S.A.R.L. DIAGONAL CONSTRUCTION
Modification FMBC
Modification CHAUX ET CIMENTS DE SAINT HILAIRE DE BRENS
Modification PIXEL
Modification AUTO CONTROLE PEIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38300

Entreprises à reprendre à Tramolé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Tramolé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Tramolé
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RAP IMMOBILIER (RAP IMMOBILIER) (RAP SERVICES)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

AMOBATIM

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TRANSPORTS K&D

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ADHOC & CIE (ADHOC & CIE)

96.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SIGHT'UP

62.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

COMMUNE DE TRAMOLE

84.11Z

3 à 5 salariés

LIGNE BLEUE

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

NATHALIE CIOLFI (DOS SANTOS) (N.CIOLFI. ATELIER DE COIFFURE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Tramolé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Tramolé.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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