Reprendre une entreprise à Tillac 32170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Tillac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Tillac

21Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Tillac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Tillac :

Radiation AUJARD, Denis, Christian
Création / immatriculation HURET, Jennifer, Stéphanie
Création / immatriculation MON PARADISIAC
Modification SAS LES ENERGIES DE MICHEL
Modification FERNANDES PERE ET FILS
Modification CHEZ THIBAULT
Modification SAS DE MICHEL
Procédure collective BEGUE, David
Radiation SCI DE BITALOU (Société en Liquidation)
Création / immatriculation LA COMTESSA
Création / immatriculation DUC-DESMARQUETS, Laure
Modification DOMAINE LA BORIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 32170

Entreprises à reprendre à Tillac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Tillac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Tillac
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

L'ATELIER 32

90.03A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

THOMEL

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

UN FEDER NAT ASS FAMIL ACCUEIL ASS MATER

94.99Z

3 à 5 salariés

COMMUNE DE TILLAC

84.11Z

3 à 5 salariés

BENOIT GARDEY DE SOOS (GARDEY DE SOOS BENOIT)

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

AEB PALLANNE (CHATEAU GOLF DE PALLANNE)

93.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

RESTAURANT RACINE

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

O RABASTENS

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 32170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Tillac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Tillac.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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