Reprendre une entreprise à Thivars 28630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Thivars, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Thivars

11Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
2Radiations

Activité récente à Thivars

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Thivars :

Procédure collective HMC
Procédure collective CLAIR OBSCUR
Procédure collective MS SYSTEMS
Modification GEODIS D&E Eure et Loir
Modification JDA NOGENT LE PHAYE
Modification ESPACE BEAUTE BY VIRGINIE
Modification FABIAN
Modification KALEO PERGOLAS
Modification ALLURES COMMUNICATIONS
Modification BARJOU
Modification AXE OUEST - 2001
Modification DLP diffusion
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 28630

Entreprises à reprendre à Thivars

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Thivars à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Thivars
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL LE SAINT JACQUES

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

REALISATION TOLERIE CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE R T C I (R T C I) (RTCI)

25.50B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL LA SELLERIE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

B G FINANCES

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

N.S.E

47.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

CLAIRE BABET VITRAUX

23.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

REGIS DURAND

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

ERIC POUSSARD

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 28630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Thivars ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Thivars.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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