Reprendre une entreprise à Tassin-la-Demi-Lune 69160

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Tassin-la-Demi-Lune, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Tassin-la-Demi-Lune

11Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Tassin-la-Demi-Lune

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Tassin-la-Demi-Lune :

Création / immatriculation PICQ, Kéziah, Loup
Modification M.Y.D.O.
Modification RIVA HOLDING
Modification Pathwize
Modification ACCELEX AVOCATS
Modification CLUBLINK
Modification DR GABRIEL COUVE DE MURVILLE
Modification SELARL DU DOCTEUR THIBAUT DESCHAMPS
Modification Joie d'apprendre
Modification BSS VINS
Modification AG Energie
Modification PHILCHRIS INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 69160

Entreprises à reprendre à Tassin-la-Demi-Lune

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Tassin-la-Demi-Lune à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

851TPE actives à Tassin-la-Demi-Lune
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CENTRE LASER MEDICAL OUEST (CLMO)

86.22A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SAS EXTENDO (GT CLASSIC CARS)

45.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PRESTIGE TOILETTAGE (PRESTIGE TOILETTAGE)

96.09Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

UNION NATIONALE DES PARACHUTISTES (UNP)

94.99Z

1 à 2 salariés

AVICAP

66.19B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

C GASTRONOMIE BOUTIQUES

56.21Z

3 à 5 salariés

MON CHAT & MOI RESEAU B

75.00Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 69160 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Tassin-la-Demi-Lune ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Tassin-la-Demi-Lune.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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