Reprendre une entreprise à Signes 83870

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Signes, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Signes

19Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Signes

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Signes :

Modification BC INDUSTRIE
Modification LES ATELIERS VIVR'ACIER
Modification IPSEN PHARMA BIOTECH
Modification VAR AZUR
Modification PIERRE CORDIER - MARECHAL FERRANT
Création / immatriculation SCI RP IMMO
Procédure collective LA CONCIERGERIE LAURENT & AUGUSTIN
Procédure collective MS CONSTRUCTION BOIS TINYHOUSE
Modification CMS RENOVATION 83
Modification E M DIFFUSION
Modification CINTRAGE METAL
Modification MyMaisoon
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83870

Entreprises à reprendre à Signes

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Signes à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

195TPE actives à Signes
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA BUGADE GARDEENE

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

MM CAPITAL

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PIERRE DISCOUNT (INTERSTONE DISTRIBUTION)

46.13Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CAMITEC

25.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TANGA INVESTMENT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

ECURIE ERIC PRUDHON

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

PATRICK RUSSO

93.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

CPN CONDUITE

85.53Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83870 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Signes ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Signes.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Signes

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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