Reprendre une entreprise à Scheibenhard 67630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Scheibenhard, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Scheibenhard

10Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Scheibenhard

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Scheibenhard :

Création / immatriculation Jim's Burger
Modification SERRURERIE STRASSER
Modification EURL COIFFURE FISCHER
Modification HOME ENERSOL
Création / immatriculation GOS, Emilie
Création / immatriculation Kouam Guianing, Nelly, Sandrine, Nguemnang
Modification ALSACE DIAG
Modification GP EQUIPEMENTS
Création / immatriculation GULLY, Séverine, Sabine
Procédure collective ARNOLD, Laure
Procédure collective FERME ARNOLD
Modification CONTABO FRANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67630

Entreprises à reprendre à Scheibenhard

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Scheibenhard à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Scheibenhard
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BUREAU ACTIF

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ENTREPRISE RAUSCHER

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EARL WINTER

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LES TIMOUNETS

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

NABIL FELHANE (SAVE ENERGY SYSTEMS)

33.14Z

1 à 2 salariés

SARL BRIN D'EVEIL (MICRO CRECHE BRIN D'EVEIL)

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

FOOTBALL CLUB DE SCHEIBENHARD

56.30Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Scheibenhard ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Scheibenhard.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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