Reprendre une entreprise à Salles-Lavalette 16190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Salles-Lavalette, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Salles-Lavalette

22Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Salles-Lavalette

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Salles-Lavalette :

Modification AMZ
Radiation SCEA LES GUILLAUME MARCEAU
Radiation ARTS & FEUX
Modification NOUVEL HORIZON
Modification FORMA'EXPERT CONSEIL
Modification Jardi Atti'Tude
Radiation SCI ST CYBARD
Création / immatriculation CONSTRUIRE POUR PARTAGER
Modification ANIMOLISTIC
Création / immatriculation Groupement Foncier Agricole les Pinettes
Modification FACQSE
Modification SAS CHATEAU DE LA FAYE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 16190

Entreprises à reprendre à Salles-Lavalette

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Salles-Lavalette à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Salles-Lavalette
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ASSISTOVET SYSTEMS

58.29C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

GEORGES SIMONNET ET FILS

46.69B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SCEA DE CHAVENAT

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans

COMMUNE DE SALLES LAVALETTE

84.11Z

6 à 9 salariés

MATERIELS AGRICOLES CHARENTAIS (GARAGE BEAULIEU SUR SONNETTE)

33.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

LE BILLOT DE THEO

10.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

GUERIN

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

GROUPE TECMIP

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 16190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Salles-Lavalette ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Salles-Lavalette.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Salles-Lavalette

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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