Reprendre une entreprise à Sainte-Marie 97230

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Marie, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Marie

28Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Sainte-Marie

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Marie :

Modification EP CONSULTING
Modification DIETETIQUE 230 SARL
Radiation SAINT-OMER, Béatrice, Tressy
Radiation MISTER, MAGALIE
Modification RESTAURANT LE POINT DE VUE
Modification BGP BTP 972
Modification CONSTRUINORD
Modification TAXIS BARTHOLET
Modification TDE ENVIRONNEMENT
Modification BCR PETROL SERVICES
Modification A BTP
Modification MADIN'PRESTA BTP 972
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 97230

Entreprises à reprendre à Sainte-Marie

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Marie à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

250TPE actives à Sainte-Marie
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DATEX ANTILLES-GUYANE

56.29A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

BRED COFILEASE

64.19Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

ELECTRONIQUE +

47.78C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LUDMILLA LAGUERRE (BAYBAUD)

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GREEN ECO (GREEN ECO)

35.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

BRESIMO

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

IRENEE CHAUBO

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

RUBIS CARAIBES FRANCAISES

47.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 97230 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Marie ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Marie.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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