Reprendre une entreprise à Sainte-Lizaigne 36260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Lizaigne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Lizaigne

14Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Sainte-Lizaigne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Lizaigne :

Modification SARL LUCAMAT
Modification HPB
Modification F D S
Modification COIFFEL
Création / immatriculation MURAT, Loïs, maxime, Fabrice
Radiation MOMENT IN TIME
Radiation GRENIER DES ANGES
Modification EDOUARD MODERN GARAGE
Radiation MARTA, Jose
Procédure collective ROUMET, Philippe
Création / immatriculation DELF, Nina, Isabel
Modification LES NOUVELLES GALETTES DU BERRY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 36260

Entreprises à reprendre à Sainte-Lizaigne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Lizaigne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Sainte-Lizaigne
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

STEPHANE CADET

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SCEA SAINT GEORGES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

L'EPICERIE DES VILLAGES (L'EPICERIE DES VILLAGES)

47.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TECHNIFLOC-DIFFUSION

13.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 86 ans
Transmission probable

EARL DES 3 SAPINS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GROUPE MADA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

SARL DE SA ROGER

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

CLAIRE HOLDING

70.10Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 36260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Lizaigne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Lizaigne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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