Reprendre une entreprise à Sainte-Florence 33350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Florence, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Florence

9Créations
3Ventes & cessions
15Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Sainte-Florence

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Florence :

Radiation Burriel, Louis-Corantin
Procédure collective DUVERT, Mathieu
Procédure collective VIGNOBLES MEYNARD
Modification GH MULTITRANSPORTS
Modification L'ESTANG DIFFUSION
Modification SELARL PHARMACIE DES ALLEES
Modification SABAFRANCE
Création / immatriculation BRUNO PALLARO IMMOBILIER
Modification TOP PRESTATIONS SERVICES
Création / immatriculation BOUDHIB, Nesrine
Modification SPFPL KARIM SAADI
Procédure collective NESTEJAT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33350

Entreprises à reprendre à Sainte-Florence

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Florence à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Sainte-Florence
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LIONEL SOUPRE

01.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA DES VIGNOBLES DUBOS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SCEA PEPINIERE VIGNOB D.AMBLEVERT & FILS

01.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

AMTRAD (AMTRAD)

74.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL GUY AMBLEVERT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

LINEAGE CHATEAUX MANAGEMENT (CHATEAU LIVING)

41.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

DANIEL LOOK

01.21Z

1 à 2 salariés

PEPINIERES DANIEL ET DAVID AMBLEVERT SARL

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Florence ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Florence.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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