Reprendre une entreprise à Sainte-Flaive-des-Loups 85150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Flaive-des-Loups, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Flaive-des-Loups

7Créations
5Ventes & cessions
10Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Sainte-Flaive-des-Loups

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Flaive-des-Loups :

Modification LM DIFFUSION
Modification JAS ALLIANCE
Création / immatriculation BGB IMMOBILIER
Modification PARAMED
Modification F. FAUGERON
Procédure collective G-HOME CONSTRUCTION
Modification S.S.M.T.P.
Modification RF ENERGIES
Modification INNOVATION YACHTS
Modification SOLAMANZI
Modification RF HOLDING
Modification GROLIER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 85150

Entreprises à reprendre à Sainte-Flaive-des-Loups

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Flaive-des-Loups à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

49TPE actives à Sainte-Flaive-des-Loups
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL GUILLOT-AUBLANC

47.81Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ESFULI

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GAEC LE PETIT BOIS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

M.B. MACHINES-OUTILS

33.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL LA QUATRE VOIE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL LE FLAVOIS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

AUTO-ECOLE MARIONNEAU

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

NET' MOBILE HOME

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 85150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Flaive-des-Loups ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Flaive-des-Loups.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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