Reprendre une entreprise à Saint-Viance 19240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Viance, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Viance

20Créations
3Ventes & cessions
9Procédures collectives
17Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-Viance

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession CHASS'ATLAS - DELANNOY, VOYAGES ORGANISES GROUPES SPECIAUX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19240

Entreprises à reprendre à Saint-Viance

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Viance à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

74TPE actives à Saint-Viance
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUPETIT IP

69.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SECURIT ALARM

33.20D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ARTHUR PIRES

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

SAVEURS MODERNES

46.38B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

APPROVISIONNEMENT POUR L'INDUSTRIE (API) (API)

46.39B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

INFOGEP

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SOCIETE LA GALA FRANCAISE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 83 ans
Transmission probable

EDITIONS HAUT DE FORME (RADIO HOUSE) (HF)

58.14Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Viance ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Viance.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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