Reprendre une entreprise à Saint-Saviol 86400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Saviol, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Saviol

19Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Saviol

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Saviol :

Procédure collective GARAGE AMM
Modification BOURLOTON JEAN-PAUL
Création / immatriculation Mougeard Boudengen, Maxim
Création / immatriculation LES FRUITIERES
Modification HOLDING BOURLOTON
Modification APTIVE
Radiation Churchward, Lisa Marie
Modification PHARMACIE CENTRALE Catherine CHATAIGNER-QUERAUX
Radiation Fonteneau, Alain Maurice
Modification Pluriservices Intérim SARL
Modification Les Gravelles SAS
Modification ROYER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 86400

Entreprises à reprendre à Saint-Saviol

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Saviol à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

188TPE actives à Saint-Saviol
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CBA 86

47.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL TECHNI LAVAGE

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

PICTAVIX

86.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LAURHEL

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL POUPARD

47.78B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LABEL COOL'OR

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

LAVECO

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

SARL COMPTOIR DES PIECES AGRICOLES

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 86400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Saviol ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Saviol.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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