Reprendre une entreprise à Saint-Paul-lès-Durance 13115

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Paul-lès-Durance, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Paul-lès-Durance

6Créations
6Ventes & cessions
9Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Saint-Paul-lès-Durance

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Paul-lès-Durance :

Modification UNI-WELD WSS-FRANCE
Création / immatriculation SCI MYCJ
Modification SAOBOUN
Modification Heyjee
Modification AM2M
Radiation MAVI
Procédure collective SAS SAVOIR ET METS
Modification DELTA DEVELOPPEMENT DURABLE
Modification Atom XR
Radiation ADAPTE TOI
Modification ROUVIER GROUPE LAFONT
Modification LILIAN INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 13115

Entreprises à reprendre à Saint-Paul-lès-Durance

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Paul-lès-Durance à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

49TPE actives à Saint-Paul-lès-Durance
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AGENCE IMMOBILIERE LA PROVENCALE

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

BUSBAR4F SOCIETA CONSORTILE A R.L.

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

DAWONSYS CO.,LTD

33.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

APPLICATION PEINTURE REVETEMENT (SAPR)

43.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

DEMANTELEMENT SERVICES & INGENIERIE NUCLEAIRE (DERICHEBOURG MILIEUX SENSIBLES) (DSIN)

38.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

LA CAZO VINS (CAP CAZO)

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

PROMAN 116 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

PROMAN 210 (PROMAN)

78.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 13115 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Paul-lès-Durance ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Paul-lès-Durance.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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