Reprendre une entreprise à Saint-Nazaire 66570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Nazaire, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Nazaire

18Créations
4Ventes & cessions
9Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Nazaire

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Nazaire :

Procédure collective EIRL ALBERTINI FREDERIC
Procédure collective NEW LUXURY JET
Modification BIENS-AQUI
Modification M.C.M.S.
Modification HOLDING TEIL TESSEIRE
Modification SARAIVA
Modification PRO-IMMO
Modification ACN PEINTURES-RAVALEMENTS
Modification Papa Jules
Modification L'EXPRESS D'IRIS
Modification MARIE LLEDOS
Modification SARL EGTS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 66570

Entreprises à reprendre à Saint-Nazaire

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Nazaire à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

79TPE actives à Saint-Nazaire
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MATEALDE

47.77Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

C.I.R.J. DISTRIBUTION

47.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

PIZZA-AVENUE 66.

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TIPI4X4

29.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

JUVE

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL MULTI COMPOSITES

71.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LEUCATE CATAMARANS MARINA

33.15Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CHANEL

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 66570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Nazaire ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Nazaire.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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