Reprendre une entreprise à Saint-Loup-d'Ordon 89330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Loup-d'Ordon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Loup-d'Ordon

17Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Saint-Loup-d'Ordon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Loup-d'Ordon :

Modification ETABLISSEMENTS LERESCHE & CIE
Radiation MAISSIN, Olivier Edmond André
Création / immatriculation FOURE, Laura, Sylvie, Thérèse, BOURDIN
Création / immatriculation OKOMSKI, Oskar
Modification DA SILVA, Antoine
Modification CIRQUE STAR
Radiation JACQUEMIN, Stéphane
Modification TOKARSKI, Logan
Modification FRIGINOX
Procédure collective SPECECLAIR
Modification FRIGINOX
Modification SOCIETE STEFIA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 89330

Entreprises à reprendre à Saint-Loup-d'Ordon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Loup-d'Ordon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Loup-d'Ordon
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DES HIRONDELLES

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SAINT JULIEN TAXI

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VALERIE JARRET

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE SAINT LOUP D ORDON

84.11Z

3 à 5 salariés

LA CHANTERAINE SERVICES

81.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

DEVIVIES TRANSPORT FLUVIAL

50.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

EARL DES MALOTS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 89330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Loup-d'Ordon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Loup-d'Ordon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Loup-d'Ordon

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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