Reprendre une entreprise à Saint-Just 35550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Just, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Just

15Créations
4Ventes & cessions
3Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Saint-Just

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Just :

Modification SCI LES FRESNES
Modification LE 11ème ART
Modification AUBER
Modification GFA RACAPE- DRUNE
Création / immatriculation TEMPLE DU BREIL
Modification TRANSPORTS LUMEAU
Modification HAMON, Noémie, Caroline, BRIGNOU
Radiation FactStory
Modification TRANSPORTS LUMEAU
Modification OLEO BREIZH, STE EN LIQUIDATION
Procédure collective VENTROUX, Vanessa
Création / immatriculation PINARD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35550

Entreprises à reprendre à Saint-Just

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Just à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Saint-Just
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ENERCOOP BRETAGNE

35.14Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

VAL EVENEMENT

82.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

STONE

08.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

EARL DU PONT DE LA HUTTE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE SAINT JUST

84.11Z

6 à 9 salariés

SIATTOC

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

AEPEC

85.20Z

6 à 9 salariés

FOYER D'ANIMATION RURALE (FAR)

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Just ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Just.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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