Reprendre une entreprise à Saint-Jean-de-Verges 09000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Jean-de-Verges, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Jean-de-Verges

16Créations
4Ventes & cessions
7Procédures collectives
4Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-Jean-de-Verges

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession BOIS GENERATION AVENIR
Vente / cession ABC
Vente / cession BOIS ARIEGEOIS
Vente / cession BOIS GENERATION AVENIR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 09000

Entreprises à reprendre à Saint-Jean-de-Verges

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Jean-de-Verges à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

54TPE actives à Saint-Jean-de-Verges
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COOP REGION AGRI APPROVISION MAT APICOLE (APICOP)

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

JEROME FRANCOIS DESBONNET (JFD)

47.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ARIEGEOISE DE L'OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE (O.C.C.E.09)

94.99Z

1 à 2 salariés

PASCAL ROUANET

86.23Z

1 à 2 salariés

EMPLOI PARTAGE ENTRE ENTREPRISES (EPEE)

78.30Z

1 à 2 salariés

ASSISTANCE-COORDINATION-MAITRISE OEUVRE (A.C.M.) (ACM)

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

WEB AUTOS

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SAD&S

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 31 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 09000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Jean-de-Verges ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Jean-de-Verges.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
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