Reprendre une entreprise à Saint-Jean-de-Cornies 34160

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Jean-de-Cornies, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Jean-de-Cornies

14Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Saint-Jean-de-Cornies

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Jean-de-Cornies :

Radiation SOFT SOLUTIONS
Modification SELARL CABINET DU DOCTEUR LEOPOLD DUBOIS
Modification SARL GARAGE DE BOISSERON
Modification FIFTY-FIVE
Modification Arbre de vie
Modification SCI LGVF
Procédure collective V-TECH SERVICES
Modification FRED & COQS
Modification CM INVEST
Modification MAISON PASTOR
Modification RFPC Plomberie-Chauffage
Modification ESCALE POUR ELLE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34160

Entreprises à reprendre à Saint-Jean-de-Cornies

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Jean-de-Cornies à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Saint-Jean-de-Cornies
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

STARSCOPE

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BRUNO RUE

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GENIE CLIM HOLDING

66.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EXTEO

62.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

CALISTA (CALISTA)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

89COTEFERME

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

TOUTANT PANNEAUX

43.29A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

CASAPOLLON

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34160 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Jean-de-Cornies ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Jean-de-Cornies.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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