Reprendre une entreprise à Saint-Honoré 38350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Honoré, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Honoré

11Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Honoré

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Honoré :

Modification LES COMPTOIRS DE LA PÊCHE
Modification 2B2M
Modification ALTITUDE J&L
Modification LEDC
Modification DO ET CO
Modification ALPANOVA
Modification LEVITO
Modification ALTITUDE PROPRETE
Modification NEGATIVE NETWORK
Modification BRASSERIE MATHEYSINE
Création / immatriculation PIXI
Création / immatriculation PM IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38350

Entreprises à reprendre à Saint-Honoré

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Honoré à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Saint-Honoré
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE BRUN

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL DES SERTS

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TAXI DE LAFFREY (TAXI DE LAFFREY)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CONSTRUCTION METALLIQUE CONSEIL ETUDE (CMCE)

25.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DES SERTS

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DE FUGIERES

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

J.R LE GAL.

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

LES CROCUS ET LES BRUYERES

81.10Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Honoré ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Honoré.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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