Reprendre une entreprise à Saint-Gaultier 36800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Gaultier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Gaultier

16Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Saint-Gaultier

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Gaultier :

Modification DU BOIS CORDÉ
Radiation SCI DE L'ESPACE VERT
Modification AGRI FOREST
Création / immatriculation JMB
Modification LES VISITEURS DU SOIR
Modification SELARL ERGO 36
Modification MLS CONSEILS
Modification MLS CONSEILS
Modification LES JARDINDS DE SAINT GAULTIER
Modification DOMAINE DE GRANDCHAMP
Modification MLS CONSEILS
Modification ETS F J C
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 36800

Entreprises à reprendre à Saint-Gaultier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Gaultier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

36TPE actives à Saint-Gaultier
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DANIEL ALLEN

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JEAN-LUC GIRAUD

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

AGENCE BLANCOISE

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

LES VISITEURS DU SOIR

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

JEAN-CLAUDE VERNEAU

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCEA ECURIE VAL DE CREUSE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

AGDI (BERRY PIZZ)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

2S OPTIQUE

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 36800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Gaultier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Gaultier.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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