Reprendre une entreprise à Saint-Étienne-le-Laus 05130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Étienne-le-Laus, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Étienne-le-Laus

13Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Étienne-le-Laus

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Étienne-le-Laus :

Modification BERINGER AERO
Modification BRIN DE COUTURE
Modification UNDISCOVERED MOUNTAINS FRANCE
Procédure collective ARNON, Jessica, Ginette, Andrée, ARNON (EI)
Modification AEROMAX SERVICES
Création / immatriculation ELYMATH
Modification HYPHES INVESTISSEMENT
Modification TALLARD IMMO
Modification KB DISTRIBUTION
Création / immatriculation MOUISSY, Anaïs, Fatima, MARMOD
Modification VINCY
Modification LES DELICES DE LA DURANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 05130

Entreprises à reprendre à Saint-Étienne-le-Laus

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Étienne-le-Laus à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à Saint-Étienne-le-Laus
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

THIERRY ANTOINE A LAMBERT (LE RELAIS DE L'AVANCE - RESTO'ROUL)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

COMMUNE DE SAINT ETIENNE LE LAUS

84.11Z

6 à 9 salariés

JOEL ROBERT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

GAEC DES HAUTES TERRES

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

SANCTUAIRE NOTRE DAME DU LAUS

94.91Z

1 à 2 salariés

A'LP BOIS CREATION

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 05130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Étienne-le-Laus ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Étienne-le-Laus.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Étienne-le-Laus

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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