Reprendre une entreprise à Saint-Cyr-en-Pail 53140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Cyr-en-Pail, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Cyr-en-Pail

18Créations
2Ventes & cessions
9Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Saint-Cyr-en-Pail

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Cyr-en-Pail :

Création / immatriculation MULLER, Johan, Joshua
Modification MG Auto
Procédure collective BRASSELET, Laurent
Modification PMAE-2
Création / immatriculation MATTHEE, Hendrik, Jurgens
Création / immatriculation CIVEL, Mathieu, Jacques, Civel
Radiation LEE, Miranda, CONNELLY
Modification PRETORIUS, Louryn, MATTHEE
Radiation GUILLOUX, Marie-Claire, Alice, Madeleine
Modification Patricia LAÎNÉ-CARVILLE, notaire
Modification JOËL OLLIVIER
Procédure collective BRASSELET, Laurent
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 53140

Entreprises à reprendre à Saint-Cyr-en-Pail

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Cyr-en-Pail à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Cyr-en-Pail
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DE LA RIVIERE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

B.G.P. BATIMENT

41.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE DE SAINT-CYR-EN-PAIL

84.11Z

6 à 9 salariés

GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN DESILLIERE (GAEC)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

PICHEREAU CLEMENT

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

FLORENT GONDARD

01.41Z

1 à 2 salariés

GAEC HAUTE VALLEE (GAEC)

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 53140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Cyr-en-Pail ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Cyr-en-Pail.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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