Reprendre une entreprise à Saint-Claude 97120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Claude, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Claude

38Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-Claude

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Claude :

Modification TI KAZ LA
Modification EURL BOUCHERIE SYLVER
Modification RIGALE
Création / immatriculation ROBOT NET CARAIBES
Modification TI BWA LA
Modification BONSOLEIL
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE BONNARDEL CONSTRUCTION INVESTISSEMENT
Modification CITY CAR
Modification SOLTRAD
Création / immatriculation JH AMENAGEMENT
Création / immatriculation BRB
Création / immatriculation RÉGÉLAN, Paul, Cédric
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 97120

Entreprises à reprendre à Saint-Claude

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Claude à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

147TPE actives à Saint-Claude
15Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CARIBEENNE DE PIECES (EURO4X4PARTS CARAIBES)

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CENTRE DE FORMATION ROUTIERE ROSAN CALIFER (C F R ROSAN CALIFER)

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

STEVE BELHAMOU

86.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SARL SO RES SE (SARL SO.RES.SE)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

RICHARD CASALAN

81.29B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LES JARDINS DE PARNASSE

01.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MAYA

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

GEORAN

47.72A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 97120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Claude ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Claude.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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