Reprendre une entreprise à Saint-Brieuc 22000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Brieuc, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Brieuc

19Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Brieuc

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Brieuc :

Modification AML3D NUISIBLES
Modification RESTAURANT IL CAPRI
Modification Armor Batiments Industriels Services
Modification ENTRE NOUS
Modification TAXI PINCEMIN
Modification CABINET DOCTEUR NICOLAS BOURDON
Modification "Bati-PREMIERES"
Modification SARL DU ROUCAS
Radiation LE MOULEC, Denis, Robert, Pierre
Modification ATMOSPHERE NH
Création / immatriculation SOCIETE CIVILE IMMMOBILIERE FAMMA
Modification PRODUCTIQUE CULASSES MECANIQUE DE PRECISION
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22000

Entreprises à reprendre à Saint-Brieuc

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Brieuc à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

1 179TPE actives à Saint-Brieuc
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FUTURA FINANCES

46.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans

PROMAN 116 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

ASSOCIATION DES DONNEURS DE VOIX

94.99Z

6 à 9 salariés

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRIE & BATIMENT (LIP INDUSTRIE & BATIMENT)

78.20Z

6 à 9 salariés

CHORUS SPECTACLES

90.01Z

1 à 2 salariés

ENVERGURE

85.59A

3 à 5 salariés

ASSOCIATION NATIONALE DE RETRAITES (ANR)

94.99Z

1 à 2 salariés

CAISSE DE BRETAGNE DE CREDIT MUTUEL AGRICOLE (CBCAM)

64.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Brieuc ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Brieuc.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Brieuc

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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