Reprendre une entreprise à Saint-Augustin 17570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Augustin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Augustin

9Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Augustin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Augustin :

Procédure collective ALINS, Léa, Raymonde, Denise
Modification MATH DISTRI
Modification LE GRAND LARGE
Modification Maison La Famille
Modification SAS PATRICE CAILLON
Modification OLYMPE
Modification GIBAUD INVESTISSEMENTS
Modification PALMYRE INTENDANCE CONCIERGERIE
Modification GRENON PISCINE & AMENAGEMENTS
Modification IMMOBILIERE GIBAUD
Modification PEPINIERES GRENON
Modification GOÉLAND
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17570

Entreprises à reprendre à Saint-Augustin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Augustin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

41TPE actives à Saint-Augustin
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MADELIE

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LAURENT DAYRAUT

49.32Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CAMPING LE LOGIS DU BREUIL (CAMPING LE LOGIS DU BREUIL)

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

PIERRE-JEAN FLAUSSE

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

OLIVIER PIRON

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DUMAS ET CIE (OFFICE FONCIER DE SAINTONGE)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ARMA

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

BOULANGERIE VINET (BOULANGERIE VINET)

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Augustin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Augustin.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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