Reprendre une entreprise à Rosiers-d'Égletons 19300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rosiers-d'Égletons, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rosiers-d'Égletons

6Créations
0Ventes & cessions
11Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Rosiers-d'Égletons

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rosiers-d'Égletons :

Procédure collective BOULANGERIE PATISSERIE BARRETEAU
Modification SCI GORSE IMMOBILIER
Modification AMALINE
Modification SEVE SERVICE
Modification B.E. 19
Procédure collective KARIZMA
Modification CIET PASCAL
Modification LA BOTTE DE PAILLE
Radiation KARIZMA
Modification LE SULKY
Procédure collective KARIZMA
Procédure collective EIRL GUL AYSE Z&M
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19300

Entreprises à reprendre à Rosiers-d'Égletons

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rosiers-d'Égletons à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

29TPE actives à Rosiers-d'Égletons
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAS HAUTE CORREZE PHOTOVOLTAIQUE

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EMC PARTNER FRANCE

46.69A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

COLORADO

55.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

CABINET MONTAGNE

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

RENE GANE

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

BRUNO GILLET

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DOCTEUR ANNE VIGNAL

86.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TBF CORREZE

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rosiers-d'Égletons ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rosiers-d'Égletons.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Rosiers-d'Égletons

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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