Reprendre une entreprise à Rimont 09420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rimont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rimont

17Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Rimont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rimont :

Procédure collective LAMBERT, Thibaut
Modification TANTE URSULE
Modification ESPACE SUD HABITAT
Modification MAINTENANCE CONFORT CLIM
Modification SARL DEJEANS DIDIER ET FILS
Création / immatriculation HANOT, Damien, Paul, Edouard
Création / immatriculation PUCHEU, Sandrine, Martine, Françoise
Modification CROQ'EN BOUCHE
Modification CHEZ VICTOR
Création / immatriculation COUSERANS-PRADAS
Modification SARL AJDS
Modification L'ORGE FOLLE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 09420

Entreprises à reprendre à Rimont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rimont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Rimont
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL MENUISERIE SOUEIX-LEROUX

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EARL JEAN NOCQUE

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE RELAIS DU GRENIER A JAMBONS

82.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ARIEGEOISE DE L'OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE (O.C.C.E.09)

94.99Z

1 à 2 salariés

SHANI GABET (LE FOURNIL DU PETIT PRINCE)

10.71C

3 à 5 salariés

ASSOCIATION SPORTIVE ET CULTURELLE DE RIMONT

93.29Z

1 à 2 salariés

ENSEMBLE INSTRUMENTAL DE L ARIEGE (EIA)

90.01Z

3 à 5 salariés

SASU ELAG ARIEGE (SERON ESPACES VERTS)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 09420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rimont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rimont.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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