Reprendre une entreprise à Regnière-Écluse 80120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Regnière-Écluse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Regnière-Écluse

20Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Regnière-Écluse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Regnière-Écluse :

Création / immatriculation NOUS SIX
Modification LE MADNESS PUB
Modification BOIS ET NATURE
Modification SOCIETE INVESTISSEMENT DEVELOPPEMENT LELEU
Modification SARL L'ILOTRESORS
Modification EDONIAA
Modification VERON BATIMENT
Modification HOUX
Modification LE B.G.
Modification LOUNEVA
Modification LES FLOTTILLES
Procédure collective ZAMETICA Sebastien
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80120

Entreprises à reprendre à Regnière-Écluse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Regnière-Écluse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Regnière-Écluse
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE ET LA VALORISATION DU DOMAINE MILLENAIRE DE REGNIERE-ECLUSE

91.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 85 ans
Transmission probable

EARL DE LA FERME GODET-LEBLOND

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT DE LA REGION DE MACHY

84.12Z

1 à 2 salariés

JEAN-PIERRE DOUDOUX

01.11Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE REGNIERE ECLUSE

84.11Z

3 à 5 salariés

EMMANUEL DELAHAYE

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

GUILLAUME HOUART (MF JARDIN HOUART)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Regnière-Écluse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Regnière-Écluse.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Regnière-Écluse

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Regnière-Écluse

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.