Reprendre une entreprise à Puycapel 15340

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Puycapel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Puycapel

10Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Puycapel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Puycapel :

Modification LISSAC HOLDING
Modification DE LA CHATAIGNERAIE
Modification DE L'ESPERANCE
Modification CHATAIGNERAIE COUVERTURE
Modification BV TRANS 15
Modification TC DISTRIBUTION
Modification ETS LOUBIERE
Modification SARL LES JONQUIERES BIO ENERGIE
Modification PHARMACIE DE PUYCAPEL
Modification LAVIGNE CARCANAGUE
Modification SAS SOLECTRIQUE
Modification LAVIGNE CARCANAGUE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 15340

Entreprises à reprendre à Puycapel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Puycapel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à Puycapel
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DE LA CHATAIGNERAIE

46.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MAZAC

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JEAN MURATET

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SABUT PIERRE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL BOUQUIER (SARL BOUQUIER)

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans

DISCHAMP ENERGIES DEVELOPPEMENT

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

SCM CABINETS DE KINESITHERAPIE DE LA CHATAIGNERAIE (SCM CKC)

66.19A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

LAURENT BRU

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 15340 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Puycapel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Puycapel.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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