Reprendre une entreprise à Port 01460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Port, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Port

11Créations
5Ventes & cessions
7Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Port

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Port :

Procédure collective CPS CONSEILS
Modification MCM DECOR
Modification SOCIETE NOUVELLE DE TRAVAUX PUBLICS, EN ABREGE SNTP
Modification LTH MANAGEMENT
Modification SANCOO
Modification APRC
Modification EITRI
Modification AP GROUP
Modification F.R.E.D.
Radiation CRAUSAZ, Georges, René, CRAUSAZ
Radiation RENO DECO ZEN
Modification C.L.P. EMPLOI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01460

Entreprises à reprendre à Port

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Port à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Port
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAVOCARO (LAVOCARO)

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

AUTOCONTROLE 01

71.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

PORT BRICOLAGE

47.52B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

A.Y. BAT (A.Y. BAT)

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LA MATINIERE (LA MATINIERE)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SVAIZER-BURDET-MARIN (SBM)

25.62B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS P MARIN (EPM)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

OPTIQUE ET MICROSYSTEMES SA (OPUS)

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Port ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Port.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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