Reprendre une entreprise à Porspoder 29840

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Porspoder, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Porspoder

23Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Porspoder

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Porspoder :

Modification LA BOUTIQUE DU CRAPAUD
Radiation GALÈS, Juliette
Modification WATER-EXPORT
Création / immatriculation ALEXANDRE, Thomas
Modification WATER-EXPORT
Modification WATER-EXPORT
Modification LESCOP
Modification SCIMMO
Modification AUTRET PLOMBERIE CHAUFFAGE
Modification AUTRET PLOMBERIE CHAUFFAGE
Création / immatriculation BOULANGERIE LANSONNEUR LANDUNVEZ
Modification MyExpert
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 29840

Entreprises à reprendre à Porspoder

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Porspoder à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

39TPE actives à Porspoder
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ROZENN SOURFLAIS ARCHITECTE

71.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL AUX GENETS D'OR

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ARMOR TERRASSEMENTS (ARMOR TERRASSEMENTS)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

HORIZONS 29 (HORIZONS 29)

87.90A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOCIETE MILIN (LA BOUTIQUE DE RAYMONDE)

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans

LES JARDINS DE KERGROADEZ

55.10Z

6 à 9 salariés

DISTRIROISE

47.11C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

POINT CORE

62.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 29840 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Porspoder ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Porspoder.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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