Reprendre une entreprise à Pontlevoy 41400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pontlevoy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pontlevoy

12Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Pontlevoy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pontlevoy :

Modification CHATEAU DE CHISSAY
Radiation SCI BROCHERIOUX
Modification JO KARTING ORGANISATION
Création / immatriculation PAL INVEST
Modification SARL ASSURANCES, FINANCE, CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE
Modification DIMITRI CAILLET
Modification SPIRAL
Modification GARAGE DU TREFLE
Modification SARL BERNARD
Radiation LE MOULIN DU MESNIL
Modification MECAERO
Modification DAKAI - L'AGENCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 41400

Entreprises à reprendre à Pontlevoy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pontlevoy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

40TPE actives à Pontlevoy
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALAIN THIBAULT

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ETS GIRARD-DAUDE

02.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

EARL DE L'AIZERIE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TRISTAN OUVRY

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

ASS.DEPARTEMENTALE COOPERATION A L ECOLE (OCCE 41)

94.99Z

1 à 2 salariés

AMPLITUDE INVESTISSEMENTS

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MENUISERIE CHOLLET

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

CHAILLES MOTOCULTURE

95.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 41400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pontlevoy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pontlevoy.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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