Reprendre une entreprise à Pont-Scorff 56620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pont-Scorff, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pont-Scorff

26Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Pont-Scorff

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pont-Scorff :

Modification MK Plac
Modification ROLO CONSTRUCTIONS BOIS
Création / immatriculation SCI LES GAULOIS DLC
Création / immatriculation TAMIC, Carla, Charly, Graziella
Radiation STERENN
Procédure collective ESPRITS FUTUR
Modification S.A.R.L. APOALEX PSQ
Création / immatriculation SUBWAY LO
Création / immatriculation EMYHOME LORIENT
Modification NO&MA Holding
Modification MCLI
Modification SCORFF-ELEC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56620

Entreprises à reprendre à Pont-Scorff

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pont-Scorff à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

85TPE actives à Pont-Scorff
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CLEAN HOME PROTEC LIMITED

46.73B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MARBRERIE POMPES FUNEBRES JACOB

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

PHILIPPE BERGUERIE

47.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CTA AUTO EXPERT

71.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PHILIPPE LELIEGE (CELT'INCENDIE)

80.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

BULLE DE REVES PONT-SCORFF

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CATHERINE LE BOUARD (VALY)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

L.M.S. SERVICES

82.99Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pont-Scorff ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pont-Scorff.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pont-Scorff

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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