Reprendre une entreprise à Plélan-le-Petit 22980

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Plélan-le-Petit, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Plélan-le-Petit

16Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Plélan-le-Petit

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Plélan-le-Petit :

Modification MISSIR
Radiation SOCIETE DES TRANSPORTS NOEL GUEZENOC
Modification LR INVEST
Modification ENTREPRISE LAMBALLAIS
Modification MAISON ADAM
Modification SAS LE ROY
Modification SCEA LES CHAMPS DE RONAN
Modification ALBIN DAVID
Création / immatriculation Robert, Quentin
Modification GOLF DE DINAN
Modification THIM-AIR
Modification AriaPro Consulting & Services
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22980

Entreprises à reprendre à Plélan-le-Petit

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Plélan-le-Petit à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

36TPE actives à Plélan-le-Petit
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL DU HETRE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

L HERMINE

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

CERTENAIS (ANEMONE)

96.03Z

6 à 9 salariés

REHEL (POELES & CHEMINEES DE L'AUBLETTE)

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN DES CAPUCINES

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

JULIEN BRUNET

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

EQUATEUR (DRESS CODE)

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE (CLCAM)

64.19Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22980 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Plélan-le-Petit ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Plélan-le-Petit.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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