Reprendre une entreprise à Pissy-Pôville 76360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pissy-Pôville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pissy-Pôville

11Créations
5Ventes & cessions
7Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Pissy-Pôville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pissy-Pôville :

Modification LES 2 M
Modification JEAN SEBASTIEN DELOZIERE PÉDICURE PODOLOGUE
Création / immatriculation LN Immobiliers
Création / immatriculation Maison Olivier
Création / immatriculation DUJARDIN, Samuel, Jean, Michel, François
Création / immatriculation ROSSE, Emilie, Céline, Fabienne
Modification Black & White Johntatoo
Modification LASNON
Modification LE FROMAGER DE BARENTIN
Radiation LES MARIVAUX
Procédure collective RENOVIVA
Radiation SCI BALI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76360

Entreprises à reprendre à Pissy-Pôville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pissy-Pôville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

35TPE actives à Pissy-Pôville
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MELSAM

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

JPACS (CUISINE +)

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

RHODIUS

46.44Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LES CUILLERES A CHEVAL

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

SARL HIDALGO

50.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ABRASIFS TECHNIQUES INDUSTRIELS (ATI)

46.69B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

MAISON CONFIANCE

41.10A

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pissy-Pôville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pissy-Pôville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pissy-Pôville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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