Reprendre une entreprise à Pin 70150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pin

14Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Pin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pin :

Création / immatriculation BEAUD, Séverine, CORDIER
Modification L'ART DE COMMUNIQUER
Modification AD LIBITUM
Modification LES GOLLOTTES
Modification SAS SIAMOISE
Modification B.V.B.
Modification Parachute Global Service
Modification ALPHA MEDICAL SERVICES
Création / immatriculation LNCR
Modification EVOLI ENERGIES
Modification TECHNOLOGIE CONFORT SECURITE
Modification RG-BTP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 70150

Entreprises à reprendre à Pin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Pin
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HERVE CARISEY

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

RESSOURCES 2

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

WELCOHM TECHNOLOGY

26.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

BIO & CO

82.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

EARL DES CHARMES

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LES VARENNES (LES VARENNES)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

HARAS DU CHENE BENIT

01.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

GAEC DU PRE VERDOT

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 70150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pin.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pin

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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