Reprendre une entreprise à Pierrerue 34360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pierrerue, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pierrerue

14Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
21Radiations

Activité récente à Pierrerue

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pierrerue :

Modification SARL L'AUBERGE VIGNERONNE
Modification EURL RAYMOND MIQUEL
Modification VIGNOBLE BELOT
Modification RIDERS GARAGE
Procédure collective MI 5
Modification AUBERGE DE RODOMOULS
Procédure collective L'entre 2 pains
Modification GARAGE J. LECLERE
Radiation L'entre 2 pains
Radiation EURL SYLVA SERVICES
Modification RETROAUTO
Modification SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE LES COTEAUX DE BERLOU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34360

Entreprises à reprendre à Pierrerue

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pierrerue à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Pierrerue
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FAB CARS

47.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

VIGNOBLES ROGER

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PIERRE ET JUSTIN GRANDS VIGNOBLES (P&J GV)

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

BELOT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

PEREZ CONSTRUCTION RENOVATION (PEREZ CONSTRUCTION INNOVATION)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

QUARTIRONI

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

EARL MOULINIER

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

VIGNOBLE BELOT

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pierrerue ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pierrerue.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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