Reprendre une entreprise à Pendé 80230

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pendé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pendé

16Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Pendé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pendé :

Modification PICARDIA DEVELOPPEMENT
Modification D'ENVOL
Création / immatriculation BERNARD, Sylvain, Henri, Marie
Modification BAIE DE SOMME IMMO
Création / immatriculation CARNELLE, Charlie
Modification A-L-G H
Modification AMENAGE HOME
Modification HOTEL PICARDIA
Modification LE PICARDY
Modification A-L-G VOYAGES
Modification A-L-G IMMOBILIER
Modification SARL TANTE OLYMPE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80230

Entreprises à reprendre à Pendé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pendé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Pendé
0Dirigeants senior (55+) repérés

COMMUNE DE PENDE

84.11Z

6 à 9 salariés

CAMPING DE LA BAIE (CAMPING DE LA BAIE)

55.30Z

1 à 2 salariés

DSM AGENCE DE PAYSAGES

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

CEDELEC

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

DURAND MATTHIEU

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

PHILIPPE DE SAINTE MARESVILLE

46.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

ELECTRICITE COTE OPALE DUPONCHELE BRIET

47.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

TRANSPORT DOVERGNE

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80230 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pendé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pendé.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pendé

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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