Reprendre une entreprise à Pars-lès-Romilly 10100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pars-lès-Romilly, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pars-lès-Romilly

16Créations
0Ventes & cessions
14Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Pars-lès-Romilly

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pars-lès-Romilly :

Création / immatriculation PNEU EXPRESS 10
Modification HELLO PIZZA
Modification SOROBRICE
Procédure collective ADUC FITNESS
Procédure collective LES BULLES DE BEAUTE
Modification STOCKSANTE
Radiation Obuk, Kaan
Radiation YOU COIFF MEN
Modification VAILLANT MILITZER
Radiation SCI LES MOULINAIRES
Création / immatriculation Dias Teixeira, Debora, Rafaela
Création / immatriculation LOPES FERREIRA, Micael
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10100

Entreprises à reprendre à Pars-lès-Romilly

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pars-lès-Romilly à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Pars-lès-Romilly
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FORAGES ET POMPAGES DE CHAMPAGNE

43.13Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

T.T.F.P (T.T.F.P)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL MAUVAIS ET FILS (EARL)

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DU NOUY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MICHEL MAMAN SERVICES

46.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE AUBE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

LES CLOTURES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SARL MOULE & FILS

49.41A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pars-lès-Romilly ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pars-lès-Romilly.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pars-lès-Romilly

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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